為進(jìn)一步提升公司中高層管理者的綜合管理水平，補(bǔ)齊管理短板，拓寬國(guó)際視野，創(chuàng)新管理思路和方式，更好地推進(jìn)公司新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換和全球化品牌建設(shè)戰(zhàn)略進(jìn)程，5月25日，公司與浙江大學(xué)管理學(xué)院合作的“三角集團(tuán)中高層管理者創(chuàng)新管理研修研修班”正式啟動(dòng)。

林小彬、魏楠等公司領(lǐng)導(dǎo)參加了當(dāng)天的啟動(dòng)儀式。公司全球化人力中心常務(wù)副主任王向東在啟動(dòng)儀式上致辭。他指出，公司43年的發(fā)展靠的是管理、是創(chuàng)新，靠的是擁有一支推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)的管理者和員工團(tuán)隊(duì)，靠的是上下同心，銳意進(jìn)取的堅(jiān)強(qiáng)意志。他要求各位學(xué)員要珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，放下事務(wù)專心學(xué)，放下架子虛心學(xué)，放下雜念安心學(xué)；端正學(xué)習(xí)態(tài)度，遵守各項(xiàng)紀(jì)律；通過(guò)學(xué)習(xí)，提升格局，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，實(shí)現(xiàn)超越。

啟動(dòng)儀式結(jié)束后，研修班正式開班。25日至26日共進(jìn)行了《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)》、《管理者的角色定位與核心管理能力提升》2門課程研修。課程由廈門國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院特聘教授、浙江大學(xué)管理學(xué)院EDP特聘講師費(fèi)寧教授講授。他圍繞團(tuán)隊(duì)建設(shè)的原則及三要素、打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的技巧、管理者的能力與角色認(rèn)知、有效管理者的權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)方式、管理思維的科學(xué)訓(xùn)練及管理發(fā)展的十大新趨勢(shì)等內(nèi)容進(jìn)行了深入講解。

據(jù)了解，第一期創(chuàng)新管理研修總課時(shí)為 27天，將每月集中一個(gè)周末兩天時(shí)間學(xué)習(xí)，參加第一期研修的學(xué)員共47人。

在25日和26日舉行的首次研修培訓(xùn)班上，除參加研修的47名學(xué)員外，50多名來(lái)自公司不同部門和崗位的員工旁聽了研修課程。